Remise à niveau SSIAP 2

Ce qu'il faut savoir

Afin de renouveler votre SSIAP 2, dès lors que vous avez dépassé même d’une journée la date de validité, vous devez effectuer une remise à niveau (RAN SSIAP 2).

Cette formation permet à un titulaire d’une qualification ERP2 ou IGH2, d’une équivalence ou d’une qualification SSIAP 2 ne pouvant justifier d’une période de 1607 heures dans la fonction durant les 36 derniers mois, d’obtenir la qualification SSIAP 2 ou de recouvrir la capacité à travailler comme chef d’équipe de sécurité incendie.

Objectif de la formation

Renouveler vos connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes.

Public concerné et pré-requis

Effectif 4 à 12 personnes.
Chef d’équipe SSIAP 2 ayant dépassé la date de validité de son diplôme.

• Être titulaire du diplôme SSIAP 2, mais n’ayant pas eu ou peu d’activité (inférieur à 1607 heures) en tant que Chef d’équipe de sécurité incendie sur les 36 derniers mois.
• Être chef d’équipe SSIAP 2, mais n’ayant pas satisfait aux critères lors du recyclage SSIAP 2 ou ayant dépassé la date limite de recyclage.
• Être titulaire d’un diplôme de secourisme (PSC1, SST, PSE1) en cours de validité.
• Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois (sauf pour les personnes en activité en tant que SSIAP 2).

Le programme

Fondamentaux de sécurité incendie

• Fondamentaux de sécurité
• Évacuation des occupants
• Accessibilité et mise en service des moyens de secours

Mise en situation d’intervention

• Évacuation des occupants et prise en charge d’une victime
• Méthode d’extinction d’un début d’incendie
• Protection individuelle
• Levée de doute
• Utilisation des moyens de communication mobiles

Prévention

• Évolution de la réglementation en matière de prévention et d’accessibilité
• QCM « blanc »

Moyens de secours

• Agents extincteurs et moyens d’extinction
• SSI

Gestion du PC Sécurité

• Gestion d’une alarme, d’une alerte et réception des secours
• Gestion d’une évacuation
• Compte-rendu à la hiérarchie

Organisation d’une séance de formation

• Les méthodes pédagogiques
• Pratique de l’animation
• Déroulement chronologique d’une séance

L’équipe de sécurité incendie

• Organiser l’accueil d’un nouvel agent
• Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
• Gérer les conflits
• Gestion des documents administratifs

Les moyens et les méthodes

Échanges sur les expériences de terrain des stagiaires et les évolutions rencontrées dans leurs fonctions de chef d’équipe sécurité incendie.
Revue des responsabilités du SSIAP 2, des évolutions réglementaires, des procédures d’urgence et des conduites à tenir en situation dégradée.

La formation alterne entre :

• Rappels théoriques actualisés (textes réglementaires, missions, organisation des secours)
• Études de cas concrets tirés d’événements réels
• Mises en situation pratiques : gestion d’une alerte, exploitation du poste de sécurité, organisation d’une évacuation, management d’équipe

Des séquences de simulation permettent d’évaluer et renforcer la capacité à encadrer les agents, à gérer les priorités et à appliquer les consignes dans un contexte d’urgence.
Le centre met à disposition tout le matériel nécessaire :

• Support de cours remis aux apprenants
• Poste de sécurité pédagogique (main courante, SSI, alarmes...)
• Plans d’intervention, consignes, registres
• Moyens d’extinction (extincteurs, RIA...)
• Vidéos pédagogiques, écran de télévision, outils d’analyse d’incidents

Déroulé de l'évaluation

L’évaluation se fait en cours de formation, selon une approche continue et formative, visant à s’assurer que les compétences du chef d’équipe sécurité incendie sont toujours maîtrisées.
Les outils d’évaluation utilisés sont :

• QCM ou questionnaires écrits pour vérifier les connaissances réglementaires et techniques
• Études de cas à analyser et résoudre en groupe
• Mises en situation professionnelles simulées : gestion d’une alarme, organisation d’une intervention, encadrement d’équipe, communication avec les secours

L’objectif est de valider la capacité opérationnelle du stagiaire à exercer sa mission en conformité avec la réglementation. À l’issue de la formation, une attestation de remise à niveau SSIAP 2 est délivrée, permettant de prolonger la validité du diplôme pour 3 ans, conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.

Accès aux personnes en situation de handicap

Nos locaux respectent les normes d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec notre référent Handicap afin de valider les conditions d’accès spécifiques à cette formation.

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